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2025年，商业格局正因一项开创性创新而重塑：智能体。这一年伊始，行业领袖便强调，智能体已不再是遥不可及的未来愿景，而是当下的现实，从根本上改变了企业的运营方式。这些自主、学习的系统曾被视为实验性工具，如今已演变成企业数字化转型中不可或缺的资产。从革新运营到重新定义决策制定，智能体不仅仅是增强手段，更是新商业范式的驱动力。对于CIO和CTO而言，这些系统既带来了前所未有的机遇，也肩负着重大责任。智能体正在重塑领导者制定战略、构建基础设施和组织文化的方式，要求他们采取果断行动和具备远见卓识。智能体在数字化转型中的角色智能体被设计为模仿人类的能力，包括学习、推理和决策。不同于依赖预定义规则的传统自动化，智能体能够适应动态环境。它们融入数字化转型战略，解锁了前所未有的机遇。例如，在零售业，智能体通过分析实时消费者行为，实现超个性化购物体验。Levi’s等公司已部署AI驱动的聊天机器人，根据个人偏好推荐产品，提高了转化率并增强了客户满意度。在医疗保健领域，智能体在患者护理方面提高效率。虚拟健康助手现在引导患者完成预约前检查清单并提供后续跟进，从而释放人力资源以处理关键任务。对于CIO/CTO而言，这些案例展示了智能体如何在各行业创造切实价值。商业影响：机遇和价值驱动因素智能体在多个领域创造价值：客户服务：由自然语言处理(NLP)驱动的会话智能体现在能够处理复杂的客户咨询。以美国银行的虚拟助手Erica为例，据报道，它已无缝处理了超过15亿次客户互动。供应链优化：智能体使用预测分析来减轻供应链中断。例如，DHL的AI驱动解决方案预测延迟并推荐替代物流路线，减少了停机时间和相关成本。销售和营销：在销售方面，智能体通过分析行为模式和预测购买意图，识别高概率潜在客户并优化客户互动，从而实现更有效、更有针对性的营销策略。IT和安全：智能体主动检测异常并预防网络威胁。微软的AI赋能Sentinel平台在最小化安全漏洞响应时间方面树立了标杆。财务和风险管理：智能体自动化财务预测和欺诈检测。通过分析大量交易数据，这些智能体能够实时识别异常模式并减轻风险。人力资源和工作力优化：AI驱动的HR助手通过个性化职业发展计划并通过智能自动化提高工作效率，简化了招聘、入职和员工互动流程。这些例子凸显了智能体不仅是工具，更是增长和创新的战略推动者。CIO和CTO应如何为智能体革命做准备对于CIO和CTO而言，采用智能体需要的不仅仅是技术升级;它要求思维方式的转变。以下是关键关注领域：团队技能提升：确保IT团队具备与AI系统协作的能力至关重要。以AI素养、机器学习和数据工程为重点的技能提升计划将是必不可少的。 数据战略：智能体依赖于高质量、结构化的数据。稳健的数据治理框架确保数据管道的准确性、安全性和可访问性。基础设施现代化：遗留系统往往阻碍AI的采用。组织必须投资于可扩展的、基于云的平台，这些平台能够与智能体集成。 AI治理：道德AI部署不再是可选的。领导者必须优先考虑AI决策过程的透明度，并解决偏见和问责制等问题。挑战及应对策略尽管智能体的前景令人振奋，但挑战依然存在。CIO和CTO必须准备应对以下挑战：采用阻力：员工对AI取代工作的担忧可能阻碍采用。领导者必须强调，智能体是增强人类角色，而非取代它们，为战略性和创造性任务创造机会。 集成复杂性：许多组织在将智能体集成到现有生态系统中时遇到困难。模块化的、分阶段的部署方法可以最大限度地减少干扰。 数据隐私和安全：随着监管审查的增加，企业必须实施强大的安全协议，并确保符合GDPR和CCPA等框架。 AI偏见和伦理：AI系统的偏见程度取决于其训练数据。实施定期审计和多样化的训练数据集可以减轻偏见并增进信任。智能体的未来之路智能体不仅代表技术进步;它们象征着企业运营和增长方式的范式转变。通过自动化繁琐任务、提供可操作的见解和启用更明智的决策，智能体使企业能够专注于创新和客户价值。对于CIO和CTO而言，拥抱智能体不仅仅是保持竞争力的问题——而是引领进入一个以敏捷性和韧性为定义的未来。随着企业的发展，智能体将成为其转型旅程的核心，重新定义领导力并重塑行业。问题不再是智能体是否会革命性地改变商业，而是领导者将如何适应以充分利用其潜力。在这个快速变化的时代，那些果断且战略性地行动的人将塑造未来，对其组织和行业产生持久影响。
2025年03月19日
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你有没有觉得，最近外贸行业就像个中年大叔，压力山大，头发都快掉光了？地缘政治冲突、供应链断裂、通货膨胀……这些“秃头元凶”一个接一个冒出来，搞得大家焦头烂额。更可怕的是，数字化供应链这个“后浪”正虎视眈眈，准备把传统贸易这个“前浪”拍死在沙滩上。2025年，外贸行业可能要迎来一场大洗牌，你的饭碗还保得住吗？一、全球经济的“烂摊子”地缘政治：供应链的“搅屎棍”俄乌冲突、中美贸易摩擦，这些国际大戏不仅让吃瓜群众看得津津有味，还顺便把全球供应链搅得一团糟。油价涨了，原材料贵了，运费飙升了，外贸老板们的钱包瘪了。世界贸易组织（WTO）都忍不住叹气：2022年全球贸易增速只有3%，比预期低了1.7%。这哪是贸易，简直是“贸易难”啊！通货膨胀：消费者的“钱包瘦身计划”全球通胀高得离谱，美国通胀率一度突破9%，欧洲也不甘示弱，通胀率创下历史新高。消费者们开始捂紧钱包，外贸订单也跟着缩水。老板们心里苦：订单少了，利润薄了，这日子咋过？环保政策：外贸人的“紧箍咒”欧盟搞了个碳边境调节机制（CBAM），要求企业提供碳排放数据，还得交钱。传统贸易模式哪受得了这个？数字化转型成了唯一的出路，不然就只能等着被“环保大棒”敲晕了。二、数字化供应链：外贸的“救世主”？数字化供应链是啥？简单来说，就是用物联网、大数据、人工智能这些高科技，把供应链从“手工小作坊”升级成“智能工厂”。它能实时追踪货物、优化库存、预测需求，还能快速应对市场变化。听起来是不是很酷？数字化供应链的好处省钱：智能预测和优化，库存少了，浪费少了，钱自然就省下来了。高效：自动化流程让交货时间缩短，客户满意度蹭蹭往上涨。抗打：实时数据监控，供应链断了也不怕，分分钟找到替代方案。成功案例：阿里巴巴的“数字魔法”阿里巴巴国际站通过数字化供应链平台，帮助中小企业实现全球买卖。2022年，平台上的中小企业订单量增长了30%，其中80%的订单都是通过数字化工具完成的。这简直就是外贸界的“魔法学校”，谁学谁赚！三、传统贸易的“中年危机”信息不对称：效率低得像蜗牛传统贸易依赖中间商，信息传递慢得像蜗牛爬，成本还高得吓人。数字化供应链直接连接供需双方，信息透明得像玻璃，效率高得像火箭。数据缺失：决策靠猜，运气靠天传统企业决策全靠经验，市场变化快得像闪电，根本跟不上节奏。数字化供应链通过大数据分析，精准预测市场，决策再也不用靠“掷骰子”了。环保压力：传统模式的“紧箍咒”传统贸易模式哪受得了环保政策的“紧箍咒”？数字化供应链通过区块链技术实现全流程可追溯，环保合规不再是难题。四、外贸人如何“逆天改命”？拥抱数字化：别犹豫，赶紧上车！物联网、大数据、AI这些高科技，别再觉得它们遥不可及了。赶紧用起来，优化库存、预测需求，让你的供应链智能起来。多元化布局：别把鸡蛋放在一个篮子里地缘政治冲突让市场变得不稳定，企业要学会多元化布局，避免过度依赖单一市场。数字化供应链能帮你快速开拓新市场，分散风险。培养数字化人才：别让技术拖后腿数字化转型需要专业人才，别再让技术拖后腿了。赶紧培养或引进数字化人才，让你的企业跟上时代的步伐。学学成功案例：华为的“数字化秘籍”华为通过数字化供应链管理，在全球范围内实现了高效协同，即使在疫情期间也能保持供应链稳定。学学人家的“数字化秘籍”，让你的企业也能逆风翻盘。2025年，外贸行业将迎来一场深刻的变革。数字化供应链不仅是技术的升级，更是商业模式的重构。企业只有主动拥抱变革，才能在激烈的竞争中立于不败之地。让我们一起迎接这场外贸大洗牌，探索未来的无限可能！
2025年03月19日
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在全球数字化浪潮席卷之下，推动全社会的数字化转型不仅是经济复苏的关键，更成为提升国民幸福生活的必由之路。日本政府面临这一紧迫议题，提出了前瞻性的数字社会愿景，旨在构建一个“每位国民都能借助数字技术实现个性化需求、追求多样化幸福”的社会，展示了通过数字化重塑社会的决心。然而，在日本数字化转型的进程中，既有值得肯定的成就，也面临着诸多挑战和困境。在数字化转型中遇到的情况为我国提供了对比参考。一、日本最新数字化转型的主要举措日本的数字化战略转型始于2016年，这一年颁布的《促进公私数据利用基本法》标志着政府工作重心的转变，开始注重数据应用和数字政府的建设。随后，在2021年和2023年，日本相继实施了“数字改革关联法”和“打造数字社会重点计划”，这些举措进一步推动了公共治理现代化的进程。（一）数字改革“六法”联动为加快数字化建设，日本政府于2021年5月推出了“数字改革关联法”，由六部法律组成，旨在通过法律框架推进数字社会建设，增强国际竞争力。这六部法律共同构建了数字社会的法律框架，涵盖了从基础建设到行政管理、信息保护及账户运营等多个方面，形成了一个系统而全面的法律体系，以保障数字社会的有序发展和安全运营。其中，《数字社会建设基本法》作为核心法律，目标是灵活利用数据建成数字社会，不断完善网络基础设施，在保障安全的前提下实现信息的自由获取、共享和传输，并利用先进技术和电子记录推动各领域的创新和发展，提高国民生活幸福度。《数字厅设置法》则规定了数字厅的组织架构、任务分工和运作方式。作为专门的行政机构，数字厅负责协调各方资源，推动数字社会建设的落实，确保政策的统一和执行的有效性。《相关法律整理法》是一部“捆绑法”，整合和修订了《个人信息保护法》等法律，形成了新的个人信息保护框架，将医疗、社保等多个国家服务与个人编号绑定。此外，为推动地方政府的信息化建设，《地方信息系统标准化法》率先提出了信息系统标准化的要求，确保各地在数字化建设中能够统一标准和规范，提高数据共享和系统互联互通的能力，从而提升数字社会的整体效率。而后两部《账户注册法》和《账户管理法》则分别针对数字平台上的账户注册和管理问题设立了规范。总体而言，这六部法律从制度设计、行政管理到技术支持，形成了一个全方位的法律框架，为推动数字社会的发展奠定了基础。（二）创设数字厅，发挥“指挥塔”职能日本数字厅于2021年9月1日依据《数字社会形成基本法》和《数字厅设置法》正式成立，成为推动日本数字化政策的核心机构。该机构直接由内阁总理大臣管辖，并设有数字大臣、专职副大臣和大臣政务官协助管理。作为数字政策的“指挥塔”，其职能涵盖制定和执行“实现数字社会的重点计划”，协调中央与地方政府的信息系统，推广数字身份卡，制定数据使用标准，并推动国际上基于可信数据自由流动（DFFT）理念的合作。数字厅内部不设传统的秘书处或司局，而是根据需要成立了战略组织组、国民服务组等4个工作组，并组建包括技术、架构和云服务在内的多专业团队，汇聚公共和私营部门的人才，集中资源推进社会的数字化。为确保政策的有效实施，数字厅设立了“数字社会推进会议”和“数字社会构想会议”两大决策机制。其中，“数字社会推进会议”由内阁总理大臣担任议长，负责协调各行政机构落实政策；“数字社会构想会议”则作为咨询平台，由社会各界代表组成，听取多方意见，以确保数字化政策兼顾社会需求。数字厅的设立体现了日本政府将数字化转型提升至国家发展全局的战略高度，通过集中预算和权力，具备协调各部门和整合资源的能力，确保数字化政策的高效推进。（三）日本积极参与全球数字治理，发展数字贸易基于数据自由流动与信任（DFFT）理念，日本致力于在隐私和安全的保障下，推动可信任国家间的数据自由流动，积极参与全球数字治理和数字贸易发展。自2019年提出该理念以来，通过G7数字部长会议等平台积极推广，希望通过国际合作，在数字技术和数据分配方面引领全球发展，并推动国际标准化共识的达成。2021年6月，为了促进产业转型升级、增强国际竞争力和提升数字治理能力，日本政府出台了《综合数据战略》，致力于从数据生态架构、数据信任体系以及数据跨境规则等关键领域，推进日本富有特色的数字化制度创新。该战略的基本理念是在确保信任和公益性的前提下，构建能够安心有效地使用数据的系统，使得日本与世界其他国家的数据能够相互流动和利用。此外，日本积极参与WTO框架下的多边谈判，与80余个成员共同推动电子商务规则制定，并通过主导《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP），在无纸化贸易、在线消费者保护等方面减少数字贸易壁垒，争取规则制定话语权。日本还与美国签署了《日美数字贸易协定》（USJDTA），促进跨境数据流动，取消数据本地化限制，并推动无障碍的电子交易。同时，与欧盟签署的《日欧数字伙伴协定》（DPA）则强调包容性、稳定性强且以人为本的数字化转型，共同构建良好的数字生态环境。二、日本推进数字化社会转型的主要挑战在推进数字化社会转型的过程中，日本虽然取得了一定进展，但依然面临多方面的挑战。主要包括以下几方面。（一）学校教育数字化发展差异较大在数字化教育领域，日本面临地区发展不平衡、教员培训不足等挑战。根据日本文部科学省发布的2023年度教育信息化调查结果，尽管整体ICT（信息和通信技术）环境有所改善，但仍然存在多项挑战。首先，地区间的差异十分显著。例如，东京和富山等地的互联网及校务系统普及率达到了100%，而岩手和青森的普及率仅为50.6%和54.8%，这种差异可能对教育的公平性和质量产生影响。其次，教育信息安全政策的制定情况在不同地区差异较大，平均普及率为74.2%，而高知县仅为27.1%，这反映出部分地区数字安全意识有所欠缺，政策执行层面也存在不足。此外，教员参与培训的比例有所下降，平均为72.1%。这同样表明在一些地区，教员们未能获得足够的培训机会。（二）老年人数字素养推广亟须加强在日本，面对日益严峻的老龄化问题，老年人的数字素养迫切需要提升。由于老年人口比例的不断上升，他们在适应数字化生活方面遭遇了重重挑战。随着数字化进程的加速，老年人被边缘化的风险也在不断增加。尽管政府已经启动了“数字活用支援推进项目”，旨在通过“智能手机课堂”帮助老年人掌握必要的数字技能，但该项目在实施过程中遇到了一些问题。由于数字技能培训主要在手机销售店等有限的场所进行，这使得那些不主动寻求帮助或对数字设备感到畏惧的老年人难以受益。而且，仅仅依赖短期的年度项目，无法满足老年人对数字技能持续学习的需求。此外，尽管总务省计划在未来五年内制定相应的发展战略，但如何实现持续有效的推广仍是一个亟待解决的难题。（三）劳动者适应数字化转型仍面临困境在劳动者再学习和技能提升方面，日本面临着显著的数字化挑战。首先，由于就业流动性低和长期雇佣制度的影响，员工往往在同一家公司工作多年。这种稳定的工作关系虽然带来了一定的安全感，但也使得员工在短期内难以通过学习新技能来获得薪资提升或职业发展的机会，从而降低了他们主动学习数字技能的动机，阻碍了数字化素养的普及。其次，尽管日本企业的培训体系较为完善，但在提升数字技能方面的覆盖范围有限。当前，企业的在职培训和脱岗培训资源主要集中在年轻的正式员工，而非正式劳动者和年长员工获得这些机会的可能性较小。例如，调查数据显示，年轻的非正式劳动者中超过七成没有脱岗培训的机会，而45岁以上的正式员工中，也有超过一半未能获得在职培训。这表明，企业在推动员工数字化素养提升方面存在结构性问题，特别是对非正式劳动者和年长员工的支持不足，使得日本在整体数字化转型中面临更大的挑战。三、对比与分析近年来，我国在推进数字化社会转型方面取得了引人瞩目的进展。无论是智慧城市的构建、政务服务的数字化革新，还是在大数据、云计算、人工智能等前沿技术领域的应用与推广，都彰显了卓越的创新力和执行力。面向未来，我国应在巩固现有成果的基础上，对比日本做法，进一步推进数字化转型。（一）加强法制保障，完善数字化转型法律框架数字化转型的持续推进需要坚实的法律基础。为此，我国需要进一步通过立法和完善相关法律法规，确保数字化进程中的各项活动有法可依、有据可循。一方面，我国可参考日本的《官民数据灵活利用推进基本法》《IT基本法》和《数字社会形成基本法》，制定类似的数字化基础法，为数字化转型提供指导性和规范性文件。另一方面，在数字化转型过程中，数据隐私和安全是重要的议题。我国可以在现有《网络安全法》《个人信息保护法》等法规的基础上，尽快进一步细化和完善数据共享、数据流通、数据安全等方面的规定，确保数据使用既能支持公共利益，也能保护个人隐私。再者，需要统一地方政府和各行业的数字化建设标准，推动数据在全国范围内的无缝流通。（二）优化数字化改革机制，强化跨部门协作为了推动数字化转型的顺利进行，需要优化数字化改革机制，并强化跨部门协作。在推动数字化转型的过程中，我国新设立的国家数据局作为国家发改委下设机构在数据资源整合与数字经济规划方面发挥着重要作用。然而，考虑到数字化转型的复杂性和广泛性，有必要增强国家数据局统筹数字化政策制定和跨部门协作的能力。首先，应制定明确的法律法规，赋予国家数据局全面整合各部门数字化政策的能力，确保政策协调一致。其次，建立跨部门协作平台，包括定期的联席会议机制和信息共享平台，促进各部门之间的信息交流与合作。此外，可建立动态监测系统和反馈机制，以评估政策实施效果，及时进行调整，实现更高质量的数字化发展。（三）借鉴日本教训，实施数字普惠提升策略鉴于日本在数字化公共治理中的挑战，我国可以从加快教育数字化、提升老年人数字素养、增强劳动者适应力三方面推进数字化普惠进程。首先，学校教育的数字化转型需加速，通过全国统一的教育数字平台整合优质教学资源，提供智能教学工具，以提升教学效果。此外，定期为教师提供数字素养培训，帮助其掌握信息化教学手段，尤其在农村和偏远地区加强设备和网络支持，促进教育公平，缩小城乡“数字鸿沟”。其次，老年人数字素养推广亟待加强。为满足老年人需求，开发老年友好型数字平台，简化操作流程，增强语音识别和图像识别功能；同时在社区层面开展数字化技能培训，帮助老年人熟悉智能手机、网上支付等应用，提升数字生活便利性，并在公共场所增设线下辅助服务，使老年人在享受数字化服务的同时不被“边缘化”。最后，为应对劳动者在数字化转型中的适应难题，加大职业技能的数字化再培训力度，帮助劳动者掌握人工智能、云计算等新兴技术，增强其在数字经济中的竞争力。（闫坤系中国社会科学院国家全球战略智库特约研究员、中国社会科学院日本研究所党委书记、研究员，郭佩系中国社会科学院国家全球战略智库特约研究员、中国社会科学院日本研究所助理研究员）
2025年03月19日
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黄金价格今日逆势上扬，在美元指数走强背景下走出独立行情，凸显出市场避险情绪的提升。当前金价正处美联储政策周期的关键转折点。驱动逻辑转变：避险需求升级：硅谷银行关闭事件后，COMEX黄金未平仓合约增加4.2万手，显示机构对冲风险需求激增实际利率悖论：虽然名义利率升至5.25%，但美国10年期TIPS收益率降至-0.3%，实际利率仍深度负值央行购金潮：新兴市场央行连续5个月净购入黄金，中国4月黄金储备增加12吨至2083吨技术形态演化：日线级别形成双底形态，颈线位在2000美元斐波那契回调线显示，0.618位置1975美元已成关键支撑CFTC持仓报告显示，管理基金净多持仓创7周新高情景分析：若美联储6月暂停加息，金价或突破2050美元前期高点若出现系统性风险事件（如更多银行倒闭），可能触发黄金短期冲顶2200美元下方需重点关注1950美元支撑有效性，跌破则可能回测1900美元配置策略：建议保持10%仓位作为避险对冲，激进投资者可在1950美元附近加仓，目标2050美元，止损1920美元。
2025年03月19日
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百度、阿里巴巴、零一万物等企业近期纷纷宣布新动作，包括加快人工智能（AI）大模型迭代升级、推出AI应用新产品、加快开源步伐等，进一步竞速人工智能创新发展赛道，优化人工智能落地应用体验。 3月17日，零一万物正式对外发布了万智企业大模型一站式平台，并宣布可提供企业级DeepSeek部署定制解决方案。此外，万智平台还适配了阿里通义千问（Qwen）、零一万物Yi等国产模型。 百度日前连发两款免费新模型，分别是文心大模型4.5和文心大模型X1。据百度相关负责人介绍，文心大模型4.5在多模态理解能力方面显著提升，可以进行图形推理、图表分析，同时具备理解漫画、歌曲、电影等多模态内容的能力。文心大模型X1为深度思考模型，在性能上对标DeepSeek-R1，具备“长思维链”，擅长中文知识问答、文学创作、逻辑推理等，并增加了多模态能力和多工具调用，能理解和生成图片、调用工具生成代码和图表等，而且大幅降低推理成本。 阿里巴巴近日宣布推出AI旗舰应用——新夸克，将“深度思考”能力融入AI搜索。据介绍，用户在“AI超级框”中输入指令后，夸克智能中枢可以自动识别意图，规划梳理后调动各种不同模型和智能体（Agent）模块，帮助用户完成任务。目前，新夸克可以在AI搜索、AI写作、AI生图、学术研究等不同场景下解答问题并执行任务。 业内分析认为，人工智能在技术创新与商业应用的双轮驱动下，有望在互联网等数字原生领域率先形成规模化落地。其中，互联网搜索、社交、购物、写作、编程等领域纷纷接入大模型、拓展新业态，这些应用不仅提升了服务效率，还为用户带来了全新的交互体验。 值得关注的是，国产大模型开源步伐持续加速。阿里巴巴在基础模型和原生应用方面持续发力，近期相继发布了Qwen2.5-VL、Qwen2.5-Max、通义万相2.1、千问QWQ-32B等性能领先的开源模型。百度方面则表示，将在6月30日正式将文心大模型开源，并在今年下半年发布文心大模型5.0。 赛智产业研究院高级咨询顾问宋晶晶表示，开源模式降低了AI技术的门槛，AI企业和研究机构加快在开源框架、开源模型等方面创新，有助于推动大模型技术迭代和全要素开源创新服务体系建设。此外，AI产业头部企业因AI产品服务免费将积累大量用户数据和流量，依托用户优势，推动模型优化、技术升级，带动成本再次降低，形成“技术升级—用户增长—成本降低”的螺旋式上升发展态势。
2025年03月18日
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3月4日，为贯彻落实省政府关于建立大企业对接机制的安排部署，进一步强化“圈链思维”、推动重点产业建圈强链、助力六大优势产业提质倍增，省能源局召开大企业对接机制部署协调会议。省能源局局长邓超主持会议。会上，有关企业围绕与四川深化合作情况、下步规划目标、布局方向进行了交流，重点聚焦企业投资重点和新兴领域发展进行充分讨论。邓超局长指出，建立大企业对接机制、深入推动重点企业与四川深化战略合作，既是我省加快构建现代化产业体系、推动经济社会高质量发展的需要，也是企业拓展发展空间、增强市场竞争力的需要。真诚邀请有关企业更多参与四川发展，整合能源资源与产业资源，加大在川业务布局，力争做到“跨界融合”，促进相关产业上游协同发展。下一步，省能源局将深入贯彻落实省委省政府部署要求，持续推动新能源、高端能源装备等重点产业加快发展，完善与对口联系企业的工作对接机制，协同相关方面共同做好企业协调联络和服务保障工作，为企业在川发展营造良好环境。成都市经济和信息化局和国网四川电力、华能四川公司等对口联系企业在川机构负责同志参会。
2025年03月18日
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经中国民用航空局批准，新建乐山机场命名为乐山机场。根据《地名管理条例》规定，3月11日，民政部对此予以公告。记者了解到，乐山机场是乐山首个、四川第18个民用机场，预计年内具备通航基本条件。乐山机场位于乐山市五通桥区冠英镇龙埂村，距乐山市市中区约14公里，飞行区等级为民航4C，航站楼综合体按3万平方米进行建设，于2022年正式开工建设。新建机场从“建起来”到“飞起来”，命名是重要法定环节，有了正式名字，相当于有了“身份证”。乐山机场正式命名后，将依次向国际航空运输协会、国际民航组织申请指配三字码和四字码。三字码和四字码将用于乐山机场在中国民航离港系统中静态数据的配置和注册、民航转报网转报地址及路由申请等，为开展校飞、试飞打下坚实基础。目前，乐山机场航站楼、航管楼、高架桥等土建主体工程已完成，正在进行民航专业工程施工。乐山机场投资发展（集团）有限公司市场开发部部长李俐介绍，航站楼本期工程按满足2035年旅客吞吐量260万人次设计，目前规划设计站坪机位10个、登机廊桥5座，主降波音737以及空客320等机型，预计2025年底前完成校飞、试飞，具备通航基本条件。乐山机场通航后，首期将重点围绕北京、上海、广州、深圳等城市开通点对点直航航班，后续陆续开通以乐山为经停点的经停航班。（记者 王眉灵 杨艺茂）
2025年03月18日
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3月中旬，甘孜藏族自治州雅江县，全球最大混合式抽水蓄能电站——两河口抽水蓄能电站进入全面开挖建设高峰阶段。日前召开的甘孜州工业和信息化工作会提出，今年力争工业增加值增长6%，其中规上工业增加值增长7.5%。2024年，甘孜州规上工业增加值仅增长1.6%。从1.6%跃升至7.5%，动力何来？破题，落脚在“特色”上。甘孜州地处青藏高原东南缘，水能、太阳能、矿产、特色农牧等资源丰富，但受制于交通不便、用地受限等因素，工业经济基础相对薄弱。紧扣高原特色，甘孜州多方探寻工业经济增长点，挺起工业脊梁，寻找一条扬长避短的突破之路。支柱之上再攀高最大化利用清洁能源和优质矿产清洁能源是甘孜州工业经济的支柱产业，全州清洁能源可开发潜力超过2亿千瓦。2024年，甘孜州工业增加值152.25亿元，其中清洁能源增加值就达124.06亿元。截至2024年底，该州清洁能源装机规模已超2000万千瓦，还有在建装机1555.4万千瓦。一边是激增的装机规模，一边是有限的电力外送通道。截至目前，该州电力外送容量仅1805万千瓦。如何将清洁能源更好地转化成工业经济增量，在支柱之上起跳摸高？甘孜聚焦电网电源协调，推进电网建设，出台支持电网建设的相关意见，推动电源和电网逐渐匹配。“今年，世界海拔最高的特高压输电线路工程——金上至湖北特高压工程将投运，届时，甘孜州累计电力外送能力将达到2605万千瓦。”甘孜州发展改革委主任周世武告诉记者。同样是破解支柱产业发展瓶颈，甘孜在优势矿产上选择了另一个方向。甘孜州是我国著名的西南“三江”成矿带的重要组成部分，有锂、银、铅、锌、铜等40余种矿产资源，拥有亚洲最大伟晶岩型单体锂矿。但作为川西北生态示范区的重要组成部分，甘孜州也肩负着生态保护的责任。在保护与开发之间寻找平衡，甘孜明确了“州内采选、州外加工”方式。按照优势互补的原则，甘孜已先后与眉山、成都、遂宁、宜宾携手共建飞地园区，开展锂矿等精深加工。目前，甘眉工业园区已构建起“基础锂盐—关键材料—动力电池—电池回收与利用”上下游产业链。此外，成甘、遂甘、甘宜飞地园区也瞄准新能源电池、半导体材料等产业持续发力。2024年，甘孜飞地园区共计实现产值380亿元，2025年目标也已确定——飞地园区工业增加值增长6%以上。资源之中深挖掘深度开发中藏医药和食品饮料3月10日，在德格宗萨藏医药有限公司车间里，该公司最新研发的藏药“鼻康散”正在包装发货。宗萨藏医药有限公司是甘孜州内首家中藏药规模以上工业企业，目前年均生产藏药成品150余吨，年产值2000余万元。公司还创建了四川省南派藏医药传承与创新产业化示范基地，带动培育其他小微加工企业及合作社成长。甘孜州是省内最大的中藏药材主产区和药材基因库，天然药用动植物达2378种，占全省的40％以上。当前该州正挖掘资源，不断壮大中藏医药产业。2024年，全州中藏药材产量8248吨、全产业链产值达23亿元。2025年，以“中藏药材加工量达610吨，同比增长24%”为目标，甘孜州将在培育龙头企业上继续发力。“推动乡城藏青兰公司等尽快升规。”甘孜州经济和信息化局中藏药产业科相关负责人说。大有潜力可挖的还有食品饮料产业。甘孜州有牦牛、青稞、酿酒葡萄等特色农牧资源，近年来坚持走“生态有机”发展路径，目前全州有机产品年产值达15.4亿元。挖潜，具体从何入手？甘孜州分析2024年数据发现，全州食品制造业、农副食品加工业呈明显增长趋势，但酒、饮料和精制茶制造业却有所下降。企业散、小、弱，品牌知名度也较低，市场竞争力有限，是主要原因。补短板，同样着力于引进和培育企业。去年，该州成功引入全国葡萄酒行业龙头企业宁夏西鸽葡萄酒产业集团有限公司。“我们正在筹划建设酒庄和800亩葡萄种植基地。”该集团相关业务负责人透露。在饮料和精制茶制造方面，炉霍雪域俄色等本土企业也在大幅提升产能。“预计2025年俄色茶产业产值会超过4000万元。”炉霍雪域俄色有限责任公司负责人雷敏说。传统之外辟蹊径迈向绿氢产业和算电融合新赛道3月11日，位于泸定县的四川华电泸定水电站里，“绿色氢能全产业链应用研究实验室”正在进行升级重启前的调试工作。“绿氢”是甘孜州因地制宜的选择。去年，该州首次从全州层面提出“打造川藏绿氢供应基地”等规划，以丰沛的风光水能资源为基础发展电解水制氢产业。目前，华电泸定水电站“绿色氢能全产业链应用研究实验室”已完成制氢、储氢、运氢、用氢全产业链实验。下一步，泸定县计划建设日制氢2000公斤及日加氢500公斤的制氢站、加氢站各1个。“我们还将在国道318沿线布局建设制氢加氢基础设施，打造川藏线绿色氢走廊。”甘孜州经济和信息化局相关负责人透露。政策层面，甘孜州1月出台的《推进重点产业高质量发展政策措施》，对制氢、制加氢一体站、氢能综合利用等项目明确优惠，并制定了最高100万元的一次性奖励。“算电”融合，是甘孜州瞄准的另一条新赛道。去年，全省首个绿色智算舱在康定市孔玉乡折洛沟建成运营，一个“集装箱”式智算舱中就装着20P算力。“甘孜州地形多为高山峡谷，‘集装箱’形态可以让智算舱依照电站分布建设，就近取电，减少电力传输损耗。”中国电信四川公司双碳主管马涛说，算力产业是高耗能产业，该项目成功验证了“水电+算舱”的可行性。全省首个超千P智算舱项目——丹巴县燕窝沟绿色智算舱建成投运，15个智算舱搭载了相当于100万部手机的算力。今年初，中国移动（甘孜）榆林新区数据中心项目也启动建设，计划2027年投运。（记者 宁蕖）
2025年03月18日
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国家统计局17日发布前两月国民经济运行情况。数据显示，1至2月，工业服务业较快增长，消费投资继续改善，就业形势总体稳定，新质生产力成长壮大，经济运行起步平稳，发展态势向新向好。工业生产较快增长，装备制造业和高技术制造业增长加快。1至2月，全国规模以上工业增加值同比增长5.9%，比上年全年加快0.1个百分点。其中，装备制造业增加值同比增长10.6%，比上年全年加快2.9个百分点；高技术制造业增加值增长9.1%，加快0.2个百分点。服务业增势较好，现代服务业较快增长。1至2月，全国服务业生产指数同比增长5.6%，比上年全年加快0.4个百分点。市场销售增长加快，以旧换新相关商品销售较好。1至2月，社会消费品零售总额83731亿元，同比增长4.0%，比上年全年加快0.5个百分点。消费品以旧换新政策继续显效，限额以上单位通讯器材类、文化办公用品类、家具类、家用电器和音像器材类商品零售额分别增长26.2%、21.8%、11.7%、10.9%。全国网上零售额22763亿元，同比增长7.3%。（记者 刘志强）
2025年03月18日
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电子行业的技术研发和创新趋势对就业市场产生了多方面的影响，主要包括以下几点：创造新的就业岗位技术研发类：人工智能与机器学习领域需要 AI 算法工程师、深度学习工程师等；半导体技术突破方面，芯片设计工程师、光刻工艺工程师等岗位需求增加；通信技术升级如 5G、6G 的发展，催生了通信协议工程师、射频工程师等职位。应用开发类：5G 技术的广泛应用推动了智能终端研发、物联网应用开发等岗位的出现。智能家居、智能交通等领域的快速发展，需要大量的嵌入式系统工程师、软件工程师来开发相关应用程序。新兴职业类：AI 技术的发展催生了 AI 伦理专家、算法审计师等新兴职业。随着电子废弃物回收利用技术的发展，也出现了电子废弃物处理工程师等相关岗位。提升就业质量薪资待遇提高：电子行业的技术研发和创新需要高素质的人才，企业为吸引和留住这些人才，通常会提供较高的薪资和福利待遇。例如，芯片设计工程师、AI 算法工程师等热门岗位的薪资水平普遍较高。职业发展空间广阔：技术的不断创新为从业人员提供了更多的职业发展机会。他们可以通过不断学习和掌握新的技术，晋升到更高的职位，如技术主管、项目经理等，或者在不同的领域和行业之间进行转换。改变就业结构对人才的技能要求变化：从传统的电子技术技能向跨学科技能转变，例如 AI 与电子信息的结合，要求人才既具备电子信息专业知识，又掌握机器学习、数据分析等技能。同时，随着智能化制造和工业自动化的发展，对具备自动化控制系统、智能传感器等方面知识的人才需求增加。不同岗位的需求变化：技术研发和创新使得一些传统岗位的需求减少，如简单的电子设备组装岗位；而新兴技术领域的岗位需求则迅速增长，如半导体研发、人工智能应用开发等岗位。促进相关产业就业上下游产业：电子行业的发展带动了其上下游产业的繁荣，从而创造了更多的就业机会。例如，半导体产业的发展带动了半导体材料、设备制造等上游产业的发展，也促进了电子设备制造、通信服务等下游产业的就业。服务业：电子行业的创新产品和服务催生了新的服务业态，如数字内容创作、软件服务、技术咨询等，为服务业提供了新的就业增长点。增加就业竞争压力人才供给与需求不平衡：尽管电子行业的技术创新带来了大量的就业机会，但由于相关专业的人才培养需要一定的时间和成本，导致人才供给与需求之间存在一定的差距。一些热门领域的高端人才供不应求，而一些传统领域的人才则可能面临就业困难。对人才综合素质要求提高：技术研发和创新要求从业人员具备较高的综合素质，包括学习能力、创新能力、团队协作能力等。在就业市场上，具备这些综合素质的人才将更具竞争力，而那些综合素质较低的人才则可能面临被淘汰的风险。
2025年03月18日
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